著重工作效率　張忠謀：即使有加班費也反 - 加班

著重工作效率　張忠謀：即使有加班費也反對長期超時工作

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記者楊伶雯／台北報導

關心員工在工作及個人生活上的安排，台積電董事長暨執行長張忠謀23日發表「工作時間
」談話，強調面對競爭，努力工作是必要的，但不能因此忘了個人的生活，他表示，工作
效率與成效比工作時間更重要，希望同仁每周工時不要超過50小時，張忠謀指出，即使有
加班費，也堅決反對長期超時工作。

張忠謀23日針對員工提出對工作時間的看法，關於工作時間，有兩個原則、兩個贊成、三
個反對，及一個不反對。張忠謀指出，「第一，半導體業行業是世界上競爭很激烈的行業
，最近幾年中，更推進技術到一個已與世界最強大的半導體公司競爭的地步。我們能夠做
到這個地步，是因為同仁的努力以及大量的資金注入。以後要保持這地位，甚至更進一步
，會需要同仁的繼續努力。所以，努力工作是必要的」。

「第二，雖然努力工作必要。但是，工作究竟只是生活的一部份。我們希望每個同仁都有
健康而平衡的生活，在工作外，也要有家庭生活、有運動、有社交生活、有個人興趣等」
。

基於這兩個原則，張忠謀表示，「現在向各位同仁說明什麼是我們贊成的；什麼是我們不
反對的；還有什麼是我們反對的」。

首先，講贊成的，「第一、我們贊成主管與同仁要共同思考怎麼增進每個同仁的工作效率
與成效，思考出來後就要去執行。工作效率與成效往往比工作時間更重要」；「第二、
我們贊成因為工作需要，在主管及同仁雙方的同意下，同仁若加班工作，應該依照勞基法
規定，請領加班費或是申請補休」。

至於不反對的，張忠謀說，「我們不反對同仁因為對工作有興趣，自願在下班後留在公司
工作，以強化自己的實力。儘管如此，我們仍然希望同仁每週在公司工作不要超過50小時
」。

至於反對的部分，張忠謀強調，「第一、我們堅決反對主管要求同仁加班，但是又不核發
加班費或不給予補休」。「第二、我們也反對即使有加班費，同仁長期超時工作」。「第
三、我們也反對同仁受主管或同儕影響，而感覺非要長時間待在公司不可」。

張忠謀強調，「我們也了解目前在部分研發及製造單位，有許多同仁因具備專門的技術及
經驗，在新製程導入量產的階段，需要長時間加班工作，以解決各種技術難題。我們一方
面感謝這些同仁對公司的付出，同時也一定會研究各種方式，有效解決這個問題，好讓這
些同仁能夠在正常的工時下，完成公司交付的任務」。

張忠謀在最後總結表示，「我們需要各位同仁繼續努力工作，我們也需要同仁有一個健康
、平衡的生活。我剛剛已經講了我們贊成的，不反對的，反對的辦法。希望各位主管、同
仁切實遵守，貫徹執行」。

我才不相信!!

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